Preocupación. Despidos, maltratos y falta de pagos: algunas de las irregularidades del comercio sanjuanino
Mirna Moral, titular del Sindicato de Empleados de Comercio, alertó sobre atrasos en pagos y hostigamiento a trabajadores.
Mirna Moral, titular del Sindicato de Empleados de Comercio, alertó sobre atrasos en pagos y hostigamiento a trabajadores.
El dato, lo dio a conocer Mirna Moral, Secretaria General del SEC, informó que el número de despidos se ha sextuplicado en comparación con el año pasado, afectando a diversos rubros del sector.
La empresa, que cuenta con una sucursal en San Juan, es parte de la firma holandesa SHV Holding e inició negociaciones con posibles compradores.
La Secretaria General del Sindicato Empleados de Comercio (SEC) dijo que hay algunas empresas que no han pagado el aumento del 5% correspondiente al mes de junio.
La Secretaria General del Sindicato Empleados de Comercio SEC aseguró que lo que se produjo en la mayoría de los casos es que no se hizo renovación de contratos a personal que estuvo a prueba, por lo que no se trata de despidos.
El Sindicato de Empleados de Comercio reporta un aumento alarmante en los despidos durante los primeros meses de 2024, cuadruplicando las cifras del año anterior
El SEC dio a conocer que 80 trabajadores bajo su representación fueron despedidos en lo que va del 2024.
Se acordó a nivel nacional un nuevo incremento salarial para los empleados de comercio. En San Juan hay 10.000 trabajadores que se beneficiarán de este aumento.
Desde el SEC San Juan presentaron el proyecto en la Cámara de Diputados y se sesionará este jueves.
La secretaria gremial, Mirna Moral, brindó detalles del acuerdo pero explicó que recién verán el aumento el año que viene.
Dan por hecho que todos los comercios abrirán este viernes y que cerrarán sus puertas el lunes. Saben que algunas empresas nos les hacen firmar la asistencia a sus empleados para no pagarle doble y no darle el franco compensatorio.
La semana pasada había dudas sobre el pago del mismo, más que nada porque hay una paritaria en curso. Pero ya se definió todo y hay certezas respecto al bono y la negociación salarial. ¿Qué pasará?