Docentes rechazaron la oferta y la paritaria pasó a cuarto intermedio

El Gobierno provincial y los gremios docentes volvieron a reunirse este jueves en el marco de la negociación salarial 2026, pero no hubo acuerdo y las partes resolvieron pasar a un nuevo cuarto intermedio hasta el 27 de febrero a las 14.

La reunión se desarrolló en la sede del Ministerio de Educación y correspondió a la tercera sesión de la Comisión Paritaria Negociadora (Negociación Colectiva N° 01-2026). Participaron autoridades del Ejecutivo provincial, encabezadas por la ministra de Educación, junto a representantes de los sindicatos UDAP, UDA y AMET.

Rechazo sindical y nuevos reclamos

Durante el encuentro, los gremios rechazaron la propuesta salarial presentada en la sesión anterior al considerar que "no cubre las necesidades urgentes del sector" ni garantiza la recuperación del salario real frente a la inflación.

En ese sentido, plantearon una serie de demandas:

Recomposición por IPC, incluyendo la inflación acumulada de diciembre, enero y febrero en la base de cálculo.

Acortamiento de plazos y rechazo a una paritaria cerrada hasta junio sin una cláusula de revisión "justa".

Incremento de los porcentajes de radios 4, 5, 6 y 7.

Actualización de los códigos A32 y A44.

Readecuación de los tramos de salarios familiares para equipararlos con los valores nacionales.

Revisión de los tramos E66 y E60, con mejora de la cuantía o puntos en el E60.

Finalización del proceso de titularización en los niveles secundario y superior.

Desde los gremios aclararon que mantienen la voluntad de negociar, pero solicitaron "un mayor esfuerzo presupuestario" por parte del Ejecutivo.

La nueva oferta del Gobierno

Tras un extenso intercambio, el Ejecutivo presentó una nueva propuesta salarial que incluye:

Pago por equipamiento docente de $128.801,76 con el sueldo de febrero.

Ayuda escolar de $100.000 por hijo, también a abonarse en febrero.

Incremento del 5% en el valor índice en marzo, tomando como base diciembre de 2025.

Suba de 4 puntos en el código A01 en marzo.

Incremento de 4 puntos en el código E60 en marzo.

Nuevo aumento del 5% en junio, calculado sobre el valor índice de marzo.

Implementación de una cláusula de revisión en junio sobre los incrementos otorgados en marzo y junio.

Los sindicatos informaron que bajarán la propuesta a sus organismos estatutarios para su análisis y definición.

Nuevo cuarto intermedio

Finalmente, ambas partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el jueves 27 de febrero a las 14, cuando retomarán las negociaciones.

La paritaria docente se desarrolla en un contexto de alta inflación y tensión presupuestaria, con el inicio del ciclo lectivo en el horizonte y con la expectativa puesta en si la próxima reunión permitirá acercar posiciones.