Jornadas de 12 horas en el proyecto de reforma laboral: qué dijo el Gobierno

El jefe de Gabinete, Guillermo Francos, negó que el Gobierno nacional tenga entre sus planes ampliar la jornada laboral a 12 horas, tras la difusión de un proyecto que generó controversia en los últimos días. Calificó esta versión como "parte de una campaña" contra el oficialismo y enfatizó que la reforma laboral en análisis tiene como objetivo actualizar los convenios y fomentar el empleo formal, sin generar precarización.

En declaraciones a radio Rivadavia, el funcionario manifestó: "Hay una campaña sobre esto que no tiene ningún asidero. Eso de 12 o 13 horas la jornada laboral es una locura, es una forma de petardear una propuesta de reforma que, por supuesto, no contiene nada de eso".

La aclaración se produjo en el contexto del debate interno sobre la reforma laboral que el Ejecutivo planea presentar ante el Congreso, luego de la reciente configuración legislativa. Fuentes oficiales confirmaron que el proyecto será analizado en conjunto con la Unión Industrial Argentina (UIA), la Confederación General del Trabajo (CGT), gobernadores y legisladores, buscando consensos respecto a sus principales ejes.

El foco de la polémica surgió a partir del texto presentado por la diputada libertaria Romina Diez, que propone modificaciones al artículo 197 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (N° 20.744). Dicho artículo menciona la posibilidad de que las convenciones colectivas establezcan "regímenes que se adecuen a los cambios en las modalidades de producción", manteniendo un descanso mínimo de 12 horas entre jornadas.

Esta referencia fue interpretada por diversos sectores como una habilitación para jornadas laborales de hasta 12 horas, generando críticas de la oposición y de sindicatos. No obstante, tanto Francos como el asesor presidencial Federico Sturzenegger desmintieron dichas versiones.

"No hay que petardear una posibilidad de reforma generando mitos y creencias de que se hace para quitar derechos al trabajador. En absoluto. Se hace para ordenar la relación de trabajo y darle posibilidad a los empresarios para que inviertan y creen nuevos empleos", sostuvo el jefe de Gabinete. Asimismo, destacó la necesidad de modernizar los convenios colectivos, muchos de los cuales tienen más de 50 años y ya no reflejan las transformaciones del mercado laboral.