15 de agosto, día no laborable: cómo se pagará

El 15 de agosto de 2025 ha sido declarado día no laborable con fines turísticos por el Gobierno Nacional, conforme a lo estipulado en la Ley 27.399. Esta normativa tiene como objetivo principal fomentar el turismo interno, permitiendo que el descanso se extienda hasta el domingo 17, fecha en la que se conmemora el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín.

La distinción entre un día no laborable y un feriado nacional es fundamental. En este caso, el 15 de agosto no es un feriado obligatorio, lo que implica que la decisión de otorgar el día libre recae en el empleador. En situaciones donde se requiera trabajar, el salario se mantendrá en su monto habitual, sin recargo adicional. Por el contrario, los feriados nacionales, como el del 17 de agosto, conllevan un pago doble si se presta servicio.

El 17 de agosto es una fecha significativa en el calendario argentino, ya que se recuerda el fallecimiento del General José de San Martín, figura clave en la historia de la independencia de Argentina, Chile y Perú. Este año, al coincidir con un domingo, no se trasladará y no alterará el esquema habitual de descanso.