El futuro de la AFIP en la cuerda floja: 150 trabajadores en la incertidumbre

La reciente decisión del gobierno nacional de disolver la AFIP y despedir a más de 3.150 empleados ha generado una fuerte reacción entre los trabajadores, quienes ven en peligro no solo su fuente de ingresos, sino también el futuro del organismo que recauda recursos esenciales para el Estado. En este contexto, Marcos Yanzón, Secretario Adjunto de la Regional Cuyo de Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP), expresó a Zonda Diario su visión sobre la crítica situación que enfrentan en San Juan.

Una crisis inminente
Yanzón comenzó describiendo el clima de angustia y desesperación que se vive en la delegación de San Juan. "Nos enteramos el día lunes, como toda la sociedad, que el gobierno quiere eliminar la AFIP", afirmó. Esta noticia ha causado un impacto profundo en los trabajadores, llevando a la implementación de medidas sindicales para expresar su descontento. "Realizamos asambleas a nivel nacional y comenzamos a hacer asambleas de dos horas, de 10 a 12 del mediodía, que se repetirán hasta el viernes", explicó.

Rechazo a la medida 
La falta de información oficial y de regulaciones claras por parte del gobierno ha llevado a la AEFIP a adoptar estas acciones preventivas. "Manifestamos nuestro malestar y rechazo a estas medidas, defendiendo tanto al organismo como a nuestros puestos de trabajo", añadió Yanzón. En San Juan, la situación es especialmente crítica, ya que la delegación cuenta con 150 empleados.

La realidad de los sueldos 
Yanzón se refirió a uno de los argumentos utilizados por el gobierno: los altos salarios de los empleados. "Los salarios de los altos cargos, que son 21 personas en el país, están fuera del convenio colectivo y se autorregulan. Un trabajador promedio en San Juan gana entre 2,5 y 2,8 millones de pesos, mientras que los que ingresan actualmente lo hacen por alrededor de un millón, un millón trescientos", detalló. "Este contraste evidencia que los salarios de la mayoría de los trabajadores están dentro de rangos comparables a los de otras profesiones, como los empleados bancarios o judiciales".

Escasez de Personal
Ante los rumores de un exceso de personal en la AFIP, Yanzón desmintió esta idea, señalando que hay una necesidad de cubrir las vacantes que dejan las jubilaciones. "Hoy día tenemos menos personal que en 2019. En este año se han jubilado alrededor de 600 compañeros y se espera que hasta fin de año se jubilen entre 400 y 500 más", indicó. La alta tasa de jubilaciones está generando una situación crítica, ya que la delegación necesita mantener su capacidad operativa.

El rol esencial de la AFIP 
El secretario adjunto también destacó la importancia del organismo en el funcionamiento del Estado. "Recaudamos todos los recursos que el gobierno necesita para financiar servicios esenciales como salud, educación y seguridad", subrayó. Esto pone de relieve que la disolución de la AFIP no solo afectaría a los trabajadores, sino que también podría impactar negativamente en el servicio público.

Llamado al diálogo
Yanzón hizo un llamado al gobierno para que considere un diálogo constructivo en lugar de tomar decisiones unilaterales. "Apelamos a que el presidente, como líder de todos los argentinos, tenga la vocación de dialogar y buscar una salida consensuada", expresó. Criticó la idea de reemplazar la AFIP con un nuevo organismo, sugiriendo que el cambio generaría costos innecesarios. "Tendríamos que cambiar toda la cartelería, señalética y hasta la ropa de los operativos. ¿Es realmente necesario?", cuestionó.

Mirando hacia el futuro 
Mientras continúan las asambleas y protestas, Yanzón enfatizó que están preparados para seguir luchando por sus derechos y el futuro del organismo. "Seguiremos con estas medidas hasta que tengamos más claridad sobre la situación", concluyó.

Tecnología y especialización 
Finalmente, Yanzón resaltó la capacidad del personal de la AFIP en términos de especialización, mencionando que el organismo ha sido pionero en el desarrollo de sistemas informáticos. "Contamos con personal altamente capacitado y especializado, que es esencial para la implementación y mejora de los procesos", destacó.

En un momento crucial para la AFIP y sus trabajadores, la AEFIP de San Juan se encuentra en una encrucijada, luchando por su continuidad y el reconocimiento de su labor fundamental para el Estado argentino.