Según el gobierno, las puertas están abiertas para seguir negociando con los médicos
Mientras el Sindicato Médico evalúa medidas de fuerza, una vez que termine la conciliación obligatoria, el Ministerio de Salud asegura que continuará en la mesa de diálogo para mejorar las condiciones laborales. Entre las demandas se encuentran la consolidación de beneficios salariales y la discusión de una caja compensatoria de jubilación.
La Subsecretaría de Trabajo ha decidido extender la conciliación obligatoria por 10 días adicionales en el conflicto que involucra al personal de salud, tras la presentación de medidas de fuerza por parte del sindicato médico. Desde el Ministerio de Salud, se subraya el compromiso constante de mantener un diálogo abierto y la disposición para negociar en favor de todas las categorías del personal sanitario.
"Nosotros siempre nos van a encontrar en una mesa de conversación y negociación para llevar la mejora a todo el personal de salud, no solamente los médicos", señalaron desde el Ministerio, reafirmando su compromiso con la solución de los problemas y la mejora de las condiciones laborales en la medida de lo posible desde el Ejecutivo.
En cuanto a los logros alcanzados, se destacó la decisión de mantener, por decreto del Gobernador, el punto adicional del 25% del sueldo básico que se otorgó durante la pandemia de COVID-19. Este beneficio, que estaba destinado a finalizar en diciembre, fue extendido de forma permanente bajo la nueva denominación de "personal crítico", asegurando así que todos los trabajadores de la salud continúen percibiéndolo en sus recibos de sueldo.
Además, se resolvió un reclamo histórico de 14 años de los gremios de salud, al incorporar al sueldo básico un monto fijo que quedaba pendiente, aplicando la modificación a las leyes 71Q y 1148. Este cambio aumenta el sueldo básico, impactando positivamente en todos los ítems porcentuales calculados sobre este.
El mes pasado se aprobó un aumento del 20% en el ítem de profesionalidad, y ya se ha comprometido un incremento adicional del 10% para este mes en el ítem de personal crítico. Asimismo, se resolvió otro reclamo de larga data de los médicos de ginecología de la guardia activa del hospital Rawson, quienes solicitaron que se reconociera su labor bajo el decreto correspondiente, lo cual ha sido finalmente concedido.
Desde el Ministerio también se reconocen los desafíos pendientes, como la demanda del sindicato médico para establecer una caja compensatoria de jubilación, reconociendo que las jubilaciones actuales de los médicos son bajas. Sin embargo, se destacó que esta cuestión depende del ámbito legislativo y de los acuerdos existentes entre la provincia y la nación, y no del Ejecutivo.
"Seguiremos conversando y solucionando los problemas como lo hemos hecho hasta ahora", concluyeron desde el Ministerio, reiterando su compromiso con la mejora continua de las condiciones laborales del personal de salud en la provincia.
