Cómo calcularlo y cuándo se cobra el medio aguinaldo
La primera cuota del medio aguinaldo deberá liquidarse en el mes corriente. Hasta qué fecha tiene tiempo el empleador para pagarlo.
Este mes de junio, los trabajadores tanto públicos como privados recibirán la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), comúnmente conocido como medio aguinaldo. Esta remuneración adicional se paga en dos cuotas anuales, distribuidas en junio y diciembre, e incluye todos los conceptos salariales, como sueldo básico, horas extras y comisiones.
Según lo establecido en la Ley de Contrato de Trabajo, los empleadores tienen hasta el 30 de junio para efectuar este pago. No obstante, considerando que el 30 de junio cae en domingo este año, el pago del medio aguinaldo deberá realizarse antes del viernes 28 de junio, ya que es la última jornada laboral del mes.
Cómo calcular el aguinaldo
Cada medio aguinaldo es equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual del semestre que se liquida. Para ello, se tienen en cuenta las horas extras, pero se excluye todo lo "no remunerativo", como beneficios sociales, gratificaciones otorgadas por única vez, y las gratificaciones vinculadas a la extinción del contrato de trabajo, entre otros.
Simplificando, el aguinaldo se calcula sobre el mejor sueldo bruto, realizando los descuentos correspondientes como por ejemplo jubilación y obra social, para llegar así a la suma neta o de bolsillo.
Además, es importante remarcar que no es necesario haber trabajado el semestre completo para cobrarlo. En caso de que el trabajador haya comenzado su vínculo recientemente, se deberá pagarle un proporcional a los meses trabajados.
