Emplea Pyme: ¿Cómo funcionará el nuevo proyecto de Massa?

El ministro de Economía, Sergio Massa, lanzó una nueva medida económica que esta vez, favorecerá a las Pymes.

Se trata de "Emplea Pyme", un proyecto que busca llevar alivio a las pequeñas y medianas empresas que representan la principal fuente de generación de empleo.

Uno de los principales objetivos del proyecto es reducir 100% las contribuciones patronales para nuevos puestos de trabajo.

¿Cuáles son los beneficios para las Pymes?

• Reducción de de hasta el ciento por ciento (100%) de las contribuciones patronales para las nuevas relaciones laborales.
• Empleo Joven: mismo beneficio para el Primer Empleo de jóvenes entre 18 y 25 años
• Este beneficio de reducción de cargas sociales es por 24 meses por cada trabajador o trabajadora.

¿Qué beneficios tendrán los trabajadores?

• Por 12 meses el trabajador o la trabajadora podrá mantener el plan social como complemento al salario.
• Además, el trabajador o la trabajadora va a acceder a la obra social y ART.
• El trabajador o la trabajadora del programa "EMPLEA PYME" debe capacitarse y completar cursos de formación
• Podrán acceder al programa los trabajadores y trabajadoras de cooperativas municipales y organizaciones sociales.

De manera complementaria, se propone un esquema de protección y regularización de situaciones laborales precarias, para que las PyMES puedan regularizar relaciones laborales vigentes del sector privado iniciadas con anterioridad a la fecha de promulgación de la presente ley.

¿Qué condiciones debe cumplir la empresa?

En este esquema de protección y regularización, la PyME podrá rectificar la real remuneración o la real fecha de inicio de la relación laboral con los siguientes beneficios:

• Queda liberado de sanciones penales y reduce conflictos judiciales.
• Puede subsanar la baja del registro de empleadores con sanciones laborales (REPSAL)
  condonación de deuda por capital, intereses, y multas por las y los trabajadores que regularicen.
• La y el trabajador no pierde aportes: el estado le computará los aportes no ingresados por los y las empleadores por hasta 70 meses.

Las pymes deberán cumplir con los siguientes requisitos:

• No podrán reducir la nómina salarial.
• No podrán tener ningún trabajador no registrado.