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ESCALAFÓN GENERAL

Hacienda recibe a los gremios estatales para la revisión salarial

Con el foco puesto en actualizar los sueldos y atentos a la respuesta de los docentes, el resto de estatales busca un acuerdo con el Gobierno.

Mesa de revisión salarialCrédito: Imagen de archivo

En un nuevo esfuerzo por llegar a un acuerdo en las negociaciones salariales, el Gobierno de San Juan se reunió con sindicatos estatales no docentes. El encuentro, que tuvo lugar este jueves, se enmarca en una mesa de diálogo donde se discuten los aumentos salariales para estos trabajadores.

La Ministra de Hacienda, Marisa López, encabeza la reunión y recibió a los Secretarios Generales de diversos sindicatos, incluyendo UPCN, ATE, Sindicato Médico, ATSA, SITRAVIAP, ASPROSA, SOEME, Luz y Fuerza y SUGARA. Durante el encuentro, se escucharon las demandas de cada sector y se acordó analizar los pedidos presentados. Se prevé que habrá una próxima reunión para continuar las conversaciones.

Desde el Ministerio de Hacienda informaron que el objetivo de este encuentro era llegar a consensos en cuanto a los números y porcentajes de aumento salarial. Sin embargo, estimaron que en esta reunión no se llegarían a definiciones concretas, ya que se espera el acuerdo con los docentes, que están analizando en las bases las propuestas del gobierno.

Según lo acordado con las bases de los gremios, algunos sindicatos solicitarán un incremento del 50% en tres tramos. Buscan un aumento del 30% para el mes de julio, seguido de un 10% en agosto y otro 10% en septiembre.

En cuanto a las propuestas, se ha planteado la posibilidad de un aumento del 40% e incluso del 50%, según fuentes calificadas. Además, se discutió la opción de adelantar el tramo restante (10%) del aumento acordado en febrero de este año.

Estas negociaciones salariales son de gran importancia para los trabajadores estatales no docentes de San Juan y reflejan la voluntad del Gobierno y los sindicatos de encontrar soluciones que beneficien a ambas partes en este contexto económico y laboral.

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