Mediación: en 5 días hábiles resuelven un caso laboral
El primer caso de mediación judicial laboral se resolvió en apenas 5 dias hábiles.
La Justicia provincial resolvió en apenas 5 días hábiles un caso laboral empleando el procedimiento de la mediación entre las partes.
La causa fue para fijar una indemnización por despido de una mujer de una empresa.
La implementación de la Mediación Judicial Previa Obligatoria en el fuero Laboral, dispuesta por la Corte de Justicia a partir de marzo de 2023 en la Primera Circunscripción Judicial, en el marco de su política de reducción de litigiosidad, a través del fortalecimiento de herramientas de Acceso a Justicia, debutó resolviendo el primer caso en 5 días hábiles.
La causa ongresó el 8 de marzo, la audiencia se fijó para el 15 de marzo, logrando un acuerdo en ésa misma audiencia, indicaron desde el Poder Judicial de San Juan.
Llegando al acuerdo en la mediación judicial previa obligatoria, se logró reducir considerablemente el tiempo para arribar a la resolución.
Sin este procedimiento, una causa de este tipo tiene actualmente un promedio de resolución de un año y medio en llegar a una sentencia de primera instancia.
Y antes de la implementación del sistema de Gestión Asociada con Oficina Judicial en el fuero Laboral, con el viejo sistema judicial, el promedio era de cuatro años y medio.
En el Centro Judicial de Mediación, por la naturaleza del caso, se solicitó que se trabajara de manera urgente porque la mujer despedida necesitaba asegurar sus ingresos, debido a que eran su único sustento.
Las fuentes explicaron que "la audiencia se fijó rápidamente y las partes fueron notificadas vía electrónica (por Whatsapp), para agilizar los tiempos.
Luego de la citación, la exempleada y la patronal acudieron y
llegaron a un acuerdo, con una voluntad manifiesta y predisposición de ambas partes, un aspecto crucial en esta instancia previa".
La mediadora fue la Dra. Claudia Bustos, quien intervino a pedido del Dr. Gustavo Giaccagli, abogado de la mujer demandante, y la empresa estuvo representada por el Dr. Mario Petrignani.
A 20 días de iniciada, la mediación judicial Laboral registró 78 pedidos en el Centro Judicial de Mediación. A todos se les dio ingreso, tienen mediador/a asignado y están en proceso.
A las primeras causas ingresadas se les asignó fecha de audiencia y se están realizando desde el 15 de marzo, dando cumplimiento a los plazos para tramitar las cédulas de notificación.
Antes, a partir de noviembre de 2021, se implementó la mediación judicial en el fuero de Familia, con resultado exitoso: en el primer año, a noviembre de 2022, el 53 % de las causas ingresadas finalizaron con acuerdo, destacaron desde el Poder Judicial de San Juan.
