Estatales acordaron un incremento del 41.1 % en marzo
La propuesta inicial de 31.1% para marzo y 10% en mayo fue unificada para marzo. Además, habrá cláusula de revisión salarial todos los meses con la promesa de que los salarios esten siempre 5 puntos por encima de la inflación.
Los principales gremios estatales, ATE, UPCN, SOEME, SITRAVIAP, ASPROSA, Sindicato Médico, ATSA y Sindicato de Luz y Fuerza, han acordado aceptar la propuesta presentada por el Ministerio de Hacienda en una reunión celebrada el lunes por la tarde. Después de algunos pedidos y un rechazo inicial, se llegó a un acuerdo que implica sumar el 30% al 11,1% de los meses de enero y febrero que se les otorgó por cláusula gatillo, lo que resultará en una mejora salarial del 41,1% en el primer trimestre. De esta forma, no habrá un 10% más en mayo como fue la primera propuesta, por lo tanto, se adelantó el porcentaje de mayo para marzo.
Además, habrá un aumento del 10% en septiembre y otro del 20% en noviembre, lo que completará un aumento salarial total del 71,1%. Sin embargo, el Gobierno se comprometió con una cláusula de revisión salarial si la inflación supera lo cordado en un 5%
El Ministerio de Hacienda cumple así con una de las principales demandas de los gremios estatales, que era un porcentaje fuerte de aumento salarial en marzo. Con la propuesta actual, el Gobierno ha mejorado en 10 puntos el aumento salarial para este mes.
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