Arrancan las paritarias estatales
Por la mañana, el gobierno se reunirá con los tres gremios paritarios del sector docente. Por la tarde hará lo propio con los gremios del escalafón general. Algunos gremialistas ya dieron a conocer sus pedidos, otros prefirieron el silencio. Hacienda ya había advertido que la oferta tendrá mucho que ver con la recaudación. ¿Qué pasará?
Llega febrero y la discusión por los salarios comienza como todos los años en la provincia. Es que la inflación obliga a los gremios estatales y al Gobierno a acordar incrementos y cláusulas de revisión salarial. En este marco, los representantes de los trabajadores buscan mejores sueldos y la patronal también, pero manteniendo el equilibrio financiero del Estado. Este 2023, tras un año con un 94.8% de inflación y con el antecedente de un fuerte reclamo de trabajadores estatales que no se sintieron representados por los gremios, comienzan las reuniones paritarias en San Juan.
Cabe destacar que los incrementos salariales acordados para los estatales de San Juan en 2022 se distribuyeron en diferentes etapas, comenzando con un aumento del 20% en marzo, seguido de un 5% en mayo, un 40% en junio, un 7% en septiembre, un 11% en octubre, un 7% en noviembre y finalmente un 10% en diciembre. Esto totalizó un 100% de aumento en todo el 2022. Además, rige una cláusula gatillo para enero y febrero de este año, lo que significa que los sueldos incrementarán de acuerdo a la inflación informada por el INDEC.
En este marco, es preciso recordar que el secretario de Hacienda, Gerardo Torrent advirtió el pasado 10 de febrero en una rueda de prensa que el equipo económico de la provincia analizará cada una de las propuestas y en base a eso harán los cálculos teniendo en cuenta los recursos que recibe la provincia a través de Coparticipación Federal y de la recaudación provincial. Torrent dejó claro que la propuesta de incremento salarial que hagan será "manteniendo el equilibrio presupuestario y fiscal, con la idea de nunca gastar más de lo que ingresa". El funcionario se comprometió a "lograr un acuerdo fructífero para los empleados, pero sin prometer cosas que no se puedan cumplir".
La promesa de ganarle a la inflación
Al igual que en el 2022, la promesa de la gestión uñaquista es "que siempre los sueldos le ganen a la inflación y vayan por arriba", adelantó Torrent, quien recordó que "en el 2022 lo hemos logrado". Además, destacó que "hubo situaciones particulares de cada sector, que se tradujeron en aumentos mayores al 100% anual en algunos casos, donde se llegó hasta el 120%".
UN GREMIO QUIERE CLÁUSULA GATILLO, LOS DOCENTES VAN A ESCUCHAR
En la mañana de hoy será la reunión con los docentes y en la tarde con los estatales del escalafón general. "Nosotros queremos la cláusula gatillo permanente, estamos 23% por encima de la inflación del año 2022 según datos nuestros, no del Gobierno. La cláusula gatillo sería lo ideal para continuar con los aumentos previstos para el salario", dijo a Zonda Diario, el Secretario General de UPCN, José Pepe Villa.
Los que van a escuchar
El secretario general de UDAP, Luis Lucero, dialogó con Zonda TV y señaló que "ya comenzaron las paritarias en el ámbito nacional, que fijan un piso donde se espera un 60 % de aumento. Más a allá de eso, lo que se pueda lograr a nivel nacional, que todavía está discusión, debemos conseguir o proponer mejoras, a través de esta reunión. Vamos a discutir si realmente el Gobierno está en condiciones o tienen capacidades de poder concretar el aumento que pidamos".
Por su parte, el secretario General de AMET, gremio que representa a los docentes de escuelas técnicas, le dijo a este diario que "las expectativas siempre son las mejores, desde nuestro gremio vamos a negociar de la mejor manera el beneficio del salario de los docentes. Estamos a la espera de la definición de las paritarias nacionales para saber cuánto pasará a ser el valor del salario acordado en todo el país. A partir de ese salario tenemos que negociar mejoras en la provincia".
Además, agregó que "un tema que es fundamental es la agilización de las titularizaciones. Esto lo he hablado con la Junta Técnica. Quien logró ganar la junta es gente que va en representación de nuestro gremio. Pero tienen un problema, tiene un solo asesor legal y hay muchas carpetas que no pueden leer por falta de asesores legales. Es una falencia que se arrastra desde hace muchos años en la junta Técnica y vamos a pedir que la Asesoría Letrada de Gobierno, brinde más asesores legales para que se puedan agilizar las titularizaciones.
