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ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO

Los sindicatos docentes denunciaron práctica patronal desleal de la UNSJ

Adicus, Sidunsj y UDA realizaron una presentación legal conjunta por la decisión de dar por concluido el proceso de regularización de los docentes interinos.

Universidad Nacional de San Juan.

Los tres sindicatos docentes de la UNSJ, (Sidunsj, Adicus y UDA), realizaron ayer una presentación conjunta ante el Ministerio de Trabajo, Delegación San Juan, denunciando práctica patronal desleal y vulneración del Convenio Colectivo de Trabajo sectorial por parte de las autoridades universitarias.

Así lo aseguró Esteban Vergalito, Secretario General de Sidunsj en el Programa ZN de Zonda TV."Esperamos que se haga lugar al pedido. Además hemos solicitado que a partir de ahora las  reuniones paritarias se vuelvan a realizar en la sede del Ministerio de Trabajo con presencia de sus representantes. Esto es a fines de garantizar que se restablezca la paritaria para continuar discutiendo dentro de los parámetros que corresponden establecidos por ley y que la UNSJ se ha comprometido a cumplir", amplió.

El comunicado enviado por el sindicato expresa: "Los tres gremios docentes de la Universidad Nacional de San Juan (ADICUS, SiDUNSJ y UDA) manifestamos nuestro más enérgico RECHAZO a la decisión tomada el pasado martes 6 de diciembre por el Consejo Superior de la UNSJ que pretende  dar por concluido el proceso de regularización dispuesto por el Art. 73 del Convenio Colectivo Docente y poner en plena vigencia la Ordenanza 5/19 (Reglamento de Carrera Docente de la Universidad Nacional de San Juan), para lo cual dispone revocar el mandato de los paritarios para tratar, a partir de la fecha, toda nueva presentación basada en las actas paritarias vigentes e intenta fijar unilateralmente reglas de funcionamiento a la Comisión Negociadora de Nivel Particular (Paritaria Docente Local)".

Consultado sobre si podría determinarse un paro por esta situación Vergalito afirmó que "aún no porque esperamos que el ministerio tome nota de la denuncia y a partir de ahí retomar el diálogo con la universidad, que tarde o temprano,  va a tener que revertir esta revocatoria de mandato que hizo para sus paritarias porque es un ámbito de negociación colectiva y la situación tal como está implica dar por tierra con los acuerdos ya suscriptos", concluyó.

Lo que se discutía en paritarias es que los docentes con 5 años de antigüedad al 2015 debían ser efectivizados pero producto de las demoras y falta de concursos que hubo en el sistema universitario nacional esto no se hizo y  la UNSJ extendió esa fecha al 1 de abril de 2018.

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