Polémica entre sindicatos y UNSJ por regularización de docentes interinos

Los tres sindicatos docentes: ADICUS, SiDUNSJ y UDA, a través de un comunicado expresaron su rechazo a la decisión que se tomó el pasado martes 6 de diciembre por parte del Consejo Superior de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ), respecto de la regularización de los docentes interinos con 5 o más años de antiguedad.

Esteban Vergalito, secretario general de SiDUNSJ explicó que lo que se discutia en paritaria es como darle fin al proceso de regularización de docentes interinos con cinco o más años de antiguedad con la aplicación del artículo 73 del convenio colectivo de trabajo docente.

Pero en ese marco de discusión no coincidieron las propuestas de la universidad y los docentes.

"Lo que propuso la UNSJ fue mantener la fecha de referencia para el cómputo de antiguedad, es decir el 1 de abril de 2018, mientras que la de los gremios fue actualizarla al 31 de marzo de 2021 debido a que pasaron 4 años sin la aplicación de la Carrera Docente y sin que haya otro mecanismo de regularización".

En esa sesión extraordinaria, según la página oficial de la Casa de Altos estudios, se decidió poner en plena vigencia la Ordenanza 5/19 de Carrera Docente. 

Vergalito argumenta que el Consejo Superior de la Universidad, el martes pasado decidió revocar el mandato de sus paritarios para tratar este tema y determinó unilateralmente  dar por finalizada la discusión y resolver el diferendo de manera unilateral".

El gremialista aseguró que estuvieron presentes en la reunión "y advertimos que si se aprobaba esa moción, lejos de resolver las diferencias la universidad iba a promover un conflicto con los tres sindicatos".

Posteriormente narró que "la moción se aprobó y hay un conflicto muy importante con los tres sindicatos docentes porque la universidad de manera unilateral, lo que debía resolver  en el marco de una discusión paritaria, lo hizo violando leyes sindicales atentando contra derechos laborales y produciendo un acto de deslealtad patronal autoritario y prepotente".

La situación de regularización  adquiere significativo valor para los docentes porque adquieren derechos académicos, administrativos y políticos, es decir, de elegir y ser elegidos. Es que la ley de Educación Superior dice que para elegir y ser elegidos deben ser docentes efectivos regulares.

Con motivo de las pasadas elecciones en la universidad, hasta marzo de 2021 se recibieron los pedidos docentes y se realizó un cierre donde ingresaron alrededor de 1.200.

En principio el docente con cinco años de antiguedad al 2015 debia ser efectivizado producto de las demoras y falta de concursos que hubo en el sistema universitario nacional. Por eso la UNSJ extendió esa fecha e implementó que todo aquel docente que al 1 de abril de 2018 tuviera los 5 años de antiguedad podia incorporarse al proyecto, o sea a este proceso de regularización. 

Esteban Vergalito

"Esto implica una ruptura de la buena fe que sustenta las paritarias y por eso la alarma de los tres sindicatos y la denuncia pública de la situación".