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Se aprobó el ingreso de más de 2000 contratados a planta permanente

Se aprobó el ingreso de contratados a planta permanente

En Cámara de Diputados se aprobó el proyecto remitido por el Poder Ejecutivo por el cual se aprobó la incorporación de personal que estaba contratado como planta permanente en la administración publica

En Sesión Ordinaria se aprobó el ingreso de más de 2000 contratados a la planta permanente de la administración pública.

En general los legisladores presentes en la sesión acordaron que este es un reconocimiento a quienes venían trabajando en diferentes actividades en las reparticiones de la administración pública.

Sobre el tema, el diputado y presidente del Bloque oficialista Juan Carlos Abarca "es una ley que es beneficio de muchas personas que vienen trabajando desde hace mucho tiempo como contratados", en la administración pública.

Explicó que "este ingreso se produce a raíz de muchas vacantes que se han producido por jubilaciones o renuncias". Los ingresados pertenecen a personas que ingresó desde el 2014 al 2018 "es una decisión del gobernador por eso se tomó esta medida". Esto lleva a que se pueda mejorar el servicio de la administración pública provincial. Además explicó que también "quienes puedan ingresar tendrán que contar con una antigüedad de 24 meses.

De acuerdo a lo que explicó Abarca "las personas que ingresan tienen que cumplir con algunos requisitos que estarán en la reglamentación de la ley".

Por su parte, el diputado Gustavo Usín manifestó que "nosotros celebramos que esto haya ocurrido. Acá en Argentina se están viviendo momentos donde no hay trabajo. También hay trabajo pero ellos no tienen garantizada la continuidad. Por esto creo que el pase a planta viene a dignificar a la persona teniendo un trabajo y esta es la manera es darle la seguridad de continuidad."

Desde UPC
En la sesión estuvo el Secretario Adjunto de UPCN, Gabriel Pacheco, quien manifestó que "con el tema de personal hay que hacer un saneamiento que es muy importante". Agregó que "una de las cosas tiene que ver con la designación de los contratados, más la creación de los cargos. Lo otro es cubrir las vacantes en los ministerios".

A su vez habló sobre la realidad del personal contratado en los municipios. "Nosotros somos respetuosos de la autonomía municipal, pero vemos que hay algunos municipios como Chimbas, Rawson que están trabajando muy bien". De la misma manera vemos que hay municipios que "tenemos planta de personal que están muy deterioradas en el caso de planta permanente". En ese sentido hizo foco sobre los departamentos de Rivadavia y Santa Lucía. "En estos municipios, los becarios superan los 500 o 600 en condiciones que hay que atenderlos".

Por esto, con la decisión de pasar a planta permanente a los contratados por parte del Estado provincial "esperamos que esta idea prenda en los municipios".

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