Paritaria docente: acuerdan un salario inicial de $70 mil en junio
El gobierno provincial y los gremios docentes acordaron esta madrugada un aumento salarial que llegará al 65%, en cuatro tramos y un sueldo neto de 70 mil pesos a partir de este mes, que irá incrementándose hasta llegar a 78 mil pesos en setiembre.
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El acuerdo paritario, estableció modificaciones en los porcentajes de radio y antigüedad.
En cuanto a los salarios, al 25% liquidado en mayo se le suma:
En junio: 15% de aumento al valor índice; acumulando el 40% de aumento
En agosto: 7% de aumento al valor índice; acumulando el 47% de aumento
En octubre: 12% de aumento al valor índice; acumulando el 59% de aumento
En noviembre 6% de aumento al valor índice; completando el 65% de aumento para el 2022.
Respecto al código E66,
Modificación del código E66, que fijaba montos según tramos de antigüedad. Se establece en el valor de $5.000 para todos por igual.
En la paritaria, se acordó una suba del 30% sobre el salario mínimo docente establecido en la Paritaria Nacional, alcanzando un nuevo salario para el maestro de grado jornada simple, conforme al siguiente esquema:
$70.000 para el mes de junio
$74.000 para el mes de agosto
$78.000 para el mes de septiembre
Para los trabajadores de la educación que tengan dos cargos y que en ninguno de ellos alcance el Salario Neto Docente Provincial Garantizado, se asegura el mismo en el cargo de menor remuneración.
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https://www.youtube.com/watch?v=fiiwJ_UIy_c
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