Con el cierre del primer semestre de 2026 en el horizonte, el cobro del medio aguinaldo vuelve a concentrar la atención de los trabajadores. En sus canales oficiales, el Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, ratificó las condiciones, la fórmula de cálculo y los plazos máximos que deben respetar los empleadores.
La normativa vigente establece que el Sueldo Anual Complementario (SAC) se liquida en dos cuotas durante el año calendario. Según lo informado por el organismo a través de Argentina.gob.ar, la primera cuota, correspondiente al medio aguinaldo de junio, debe abonarse en la última jornada laboral del mes; en el calendario 2026, la fecha tope es martes 30 de junio. La segunda cuota se paga en la última jornada laboral de diciembre.
El monto no es fijo y depende de los ingresos percibidos por cada trabajador o trabajadora. Cada medio aguinaldo equivale al 50% de la mayor remuneración mensual obtenida dentro de cada semestre. Si la persona no trabajó todo el período, ya sea por ingreso reciente o por extinción del contrato, corresponde un pago proporcional a los meses efectivamente trabajados.
Para calcular la cifra exacta, la fórmula oficial indicada es (Salario / 12) x los meses trabajados. La disposición alcanza también a los empleadores del régimen de casas particulares.
