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19 Noviembre 2018
Martes, 20 de Noviembre de 2018 | San Juan | Argentina

 

Adriana García Nieto

“Una Justicia a destiempo es solo respuesta, no es Justicia”

Adriana García Nieto. Asumió como ministro de la Corte de Justicia el pasado 18 de mayo. Adriana García Nieto. Asumió como ministro de la Corte de Justicia el pasado 18 de mayo.

La integrante de la Corte de Justicia de San Juan dijo que el Poder Judicial debe “dar la respuesta y la solución en un tiempo razonable para que realmente sea verdadera Justicia”.

Domingo, 08 Julio 2018 23:00


A un mes y medio de haber asumido como ministro de la Corte de Justicia de San Juan, Adriana García Nieto se refirió a los problemas que enfrenta el máximo tribunal de Justicia, a las últimas medidas adoptadas y a los proyectos que tiene en carpeta el tribunal.A un mes y medio de haber asumido como ministro de la Corte de Justicia de San Juan, Adriana García Nieto se refirió a los problemas que enfrenta el máximo tribunal de Justicia, a las últimas medidas adoptadas y a los proyectos que tiene en carpeta el tribunal.
¿Cuáles son los principales problemas con los que se enfrenta la Corte de Justicia actualmente?La sociedad nos está requiriendo una respuesta en tiempo oportuno y la Corte tiene que tomar decisiones a los fines que quienes tienen que dar respuesta, que son los jueces de primera instancia o apelaciones, puedan hacerlo. La persona viene al Poder Judicial es para pedir por un derecho o para defenderse frente a una acusación. El ciudadano lo que requiere es una respuesta, y las medidas que se vienen tomando de un tiempo a esta parte por la Corte tienen que ver con la actitud que debe llevar adelante el Poder Judicial  para lograr ese objetivo.
El ciudadano quiere de la Justicia una respuesta, pero quiere además que esa respuesta sea rápida.Sí,  la respuesta y la solución se deben dar en tiempo razonable para que realmente sea verdadera Justicia. Una Justicia a destiempo es solo respuesta, no es Justicia. 
Muchas de las medidas que ha tomado la Corte apuntan a eso, a pelear contra la morosidad.Las medidas que se han tomado, algunas de ellas ya existían. El trabajo vespertino, el tema de ferias, que son las últimas Acordadas, estaban ya contempladas oportunamente en la Ley Orgánica de Tribunales en la Acordada 24 del año 1998. Sin embargo para disminuir la morosidad judicial es importante el compromiso que asumamos todo quienes trabajamos en el Poder Judicial.
Y si ya existían esas medidas, ¿por qué la Corte tuvo que legislar nuevamente en estos temas?Lo que sucede es que muchas veces no estaban redactadas imperativamente. Imagino que hace 20 años se cumplían perfectamente, el tiempo, la falta de control, no tener la mirada puesta en estas cosas hace que todos se vayan relajando, como pasa en todos los ámbitos.
Las últimas Acordadas, ¿aclararon lo que ya estaba reglado?Lo que hicieron las nuevas Acordadas es tomar estas normas, que ya existían, y hacerlas más imperativas, en algunos casos reglamentarlas un poco más, que no quede “se podrá venir en turno vespertino” sino que quede “se tendrá que venir en turno vespertino”. También se puso foco a que el juez es jefe y es líder de su Juzgado y debe ordenar, la Corte tampoco puede pasar al otro extremo, de regular absolutamente todo.
¿Todos los Juzgados necesitan de estas Acordadas?Hay Juzgados que fucionan muy bien, otros bien y otros no tan bien, los menos, pero los hay. Los que funcionan muy bien no necesitaban de esta Acordadas para decirles que tenían que venir, porque tenían su plan de trabajo. Los que funcionaban bien lo sabían y tal vez lo usaban a medias. Estas Acordadas son un llamado de atención para aquellos Juzgados que no lo hacían, esta es la norma, la deben aplicar, porque si ustedes hacen esto van a poder funcionar mejor. Esa es nuestra obligación y nuestro deber como Corte. Esto parecía que es opcional, debería, hoy es deberá, hay que hacerlo y es obligación para todos.
A más de un mes de haber asumido en la Corte, ¿Cómo se ha sentido trabajar en este tribunal en donde la mayoría son hombres?He sido muy bien recibida, creo que se me ha dado lugar como cortista y como mujer, soy un miembro más en la Corte. Estoy sumamente a gusto en este tribunal. 
Teniendo en cuenta que en los próximos meses se producirá una nueva vacante en la Corte por la renuncia de Adolfo Caballero, ¿Sería bueno que haya otra mujer en el tribunal?Siempre es bueno. En la reunión de JUFEJUS tuve la oportunidad de reunirme con distintos miembros de Corte, hay provincias como San Luis y el Chaco en donde la mayoría de los integrantes de la Corte son mujeres. Una vez que la mujer logra determinados cargos hay que ver que  esta mirada integral y complementaria no tiene que ver tanto con cuestiones de cupo.
¿Qué papel desempeñará la Oficina de la Mujer de la Corte?Esta oficina ha marcado un cuestión importante que tiene que ver con un espacio visible, en donde se pueda capacitar, proyectar, con una mirada de perspectiva de género, en dignidad de la persona humana. Antes tal vez habían algunos proyectos individuales y dispersos, con esta oficina lo que se logra es darle sistematización y metodología.
¿Qué perfil se le dará?Tenemos que darle el perfil propio y de la idiosincracia de la provincia. Es la manera que la Corte tiene para evitar y prevenir en cierto modo este flagelo que es la violencia de género, por ejemplo, como uno de sus temas. Nuestra mirada es judicial, debemos trabajar conjuntamente con los otros poderes del Estado en este tema, no debemos sobrepasarnos.
¿Es necesario un nuevo Código Procesal Penal?Absolutamente. El sistema acustario nos permitirá una mirada de una mayor rapidez e inmediatez. Sin embargo, como cualquier norma, requerirá un amplio compromiso para poderlas ejecutar. Los tres poderes del Estado han visto la necesidad de  que el sistema penal requería ciertas medidas tendientes a que exista mayor rapidez en cuanto a la resolución de los conflictos. El procedimiento de flagrancia nos demostró que cuando se ponen de acuerdo los tres poderes respecto a un objetivo común, las políticas públicas en materia de Justicia y Seguridad dan resultado. 
La oralidad en el fuero civil y laboral, ¿es un paso adelante que dará la Justicia local?La oralidad es un paso muy importante que daremos, pero también tenemos que entender que no es la solución si no existe compromiso. Permitirá inmediatez, que nuevamente el juez se coloque en el rol que le da el Código Procesal, de dueño, de director del proceso. Evitará dilatar las cuestiones, lo que haya que decir se dirá en el momento, pero requerirá una gran capacitación, ya que en las facultades nos han educado para un sistema escrito. Es por dicha razón que la escuela judicial dependiente de la Corte hizo un fuerte hincapié en una capacitación de oralidad. Esperamos poder iniciar con la oralidad en ambos fueros cuando la infraestructura nos acompañe. Con el tiempo vamos a ir observando los resultados palpables de esta inmediatez y de este cara a cara del juez con las partes.
Los empleados del Poder Judicial, ¿están comprometidos con los cambios que está llevando adelante la Corte?No me cabe duda de que gran parte del Poder Judicial tiene un fuerte compromiso, en la cotidaneidad uno tiene el compromiso. Para mejorar el servicio de Justicia no nos servirá de nada mejorar infraestructura, construir la Ciudad Judicial, la notificación electrónica, si no existe un compromiso por parte de todos quienes trabajamos en el Poder Judicial.




Eduardo Merino

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